Haïti – Formation : Fin du cycle de formation de 3 mois de l’OMRH
Vendredi, avec la clôture de la 19ème et dernière session de formation des agents publics, l’Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH), vient de boucler un cycle long de formation de 3 mois auquel ont participé, près de 500 cadres de la Fonction Publique.
Initiées début juillet, ces séances de formation avaient pour but de renforcer les compétences des agents publics dans des domaines tels que : la Légistique, la Planification Stratégique, l’élaboration de Politiques Publiques, le Protocole, la Gestion des Ressources Humaines, la Communication Interpersonnelle…
Chargé de définir la Politique Nationale de Formation, l’OMRH avec l’appui de l’École Nationale d’Administration de France, avait à travers un processus démocratique, décidé de concert avec les fonctionnaires des différentes thématiques, qui ont été développées pendant ces 10 semaines.
Partant des Directeurs Généraux en passant par les Directions des Ressources Humaines jusqu’aux autres cadres de la Fonction Publique,l’OMRH a pratiquement fait le plein, d’autant que plusieurs thématiques ont été développées plus d’une fois.
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