L’accueil de réfugiés est bénéfique pour l’économie de l’Allemagne
Nombre d’études le démontrent, l’immigration est bonne pour l’économie. En ce sens, l’Allemagne accueillerait donc des réfugiés par intérêt économique et son patronat a l’espoir d’avoir une main-d’œuvre qualifiée et moins chère.
En effet, depuis le début de l’année, et un peu plus ces dernières semaines, des milliers de migrants arrivent en Allemagne chaque jour et les milieux économiques militent pour leur permettre un accès rapide à un marché du travail en mal de main d’œuvre.
Si nous arrivons à les intégrer rapidement dans le marché du travail, nous aiderons les réfugiés, et nous aiderons nous-mêmes », affirmait il y a quelques jours le président de la puissante fédération des industries allemandes BDI, Ulrich Grillo. L’Allemagne est la première destination des milliers de Syriens, Afghans, Érythréens qui arrivent en Europe, et l’objectif numéro un des Kosovars et Albanais qui quittent leur pays. La première économie européenne attend 800.000 nouveaux arrivants cette année. Ils ne pourront pas tous rester, les ressortissants des Balkans étant quasi assurés de devoir refaire le voyage inverse. Mais de plus en plus, les candidats à l’asile sont considérés comme une manne précieuse pour les entreprises en manque de relève, dans un pays vieillissant. A l’heure actuelle, avec un chômage au plus bas depuis la Réunification (6,4%), il manque en Allemagne 140.000 ingénieurs, programmateurs et techniciens, selon la fédération des employeurs BDA, et l’artisanat, les métiers de la santé, l’hôtellerie cherchent avidement du personnel. Quelque 40.000 places d’apprentissage pourraient rester vacantes cette année. L’institut Prognos table sur une pénurie de 1,8 million de personnes en 2020, tous secteurs confondus, et de 3,9 millions à l’horizon 2040 si rien ne bouge.
L’afflux de nouvelles forces vives pourrait changer la donne, justement, et ce d’autant que beaucoup de migrants sont jeunes, et qu’ils ont « de vraiment bonnes qualifications », selon M. Grillo du BDI. Déjà localement, de plus en plus d’entreprises ouvrent leurs portes aux étrangers, encouragées par des initiatives ciblées.
L’embauche d’un réfugié ou demandeur d’asile ne peut en outre se faire qu’en apportant la preuve qu’aucun candidat allemand ne convenait pour le poste
Du côté du gouvernement, les déclarations de bonnes intentions se succèdent. « Les gens qui viennent chez nous en tant que réfugiés doivent rapidement devenir des voisins et des collègues », plaidait cette semaine la ministre de l’Emploi et des Affaires sociales Andrea Nahles. Son ministère a assoupli fin juillet les conditions d’accès des migrants aux stages en entreprises.
Donc, ce qu’il faut retenir c’est que le mouvement d’accueil chaleureux des migrants par l’Allemagne particulièrement cache dernière lui une motivation économique en termes de demande de main-d’œuvre pour une croissance des activités économiques plus poussée. La première puissance économique européenne n’agit pas nécessairement ou encore pas vraiment au nom de la pitié et de la générosité.
Etzer S. Emile, M.B.A
Economiste
Radio Vision 2000
